3 декабря 2024. Fingramota.org — Разработчикам программного обеспечения (ПО) с начала 2025 года будет предложено бесплатно и добровольно подтвердить профессиональные навыки и сертифицировать их, сообщили fingramota.org в пресс-службе министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России.
Там пояснили, что эксперимент по сертификации будет проведён с 1 января 2025 года по 31 декабря 2026 года, в соответствии с Постановлением правительства РФ «О проведении эксперимента по предоставлению разработчикам программного обеспечения возможности добровольного подтверждения компетенций». Отчёт о результатах от профильного министерства в правительстве будут ждать до 29 января 2027 года.
«Эта инициатива разработана по запросу ИТ-сообществ. Наша цель — предоставить гражданам бесплатный инструмент для подтверждения собственного уровня владения различными ИТ-компетенциями. На рынке установился дисбаланс джунов и сеньоров. Эксперимент позволит сделать рынок более прозрачным и откроет новые перспективы для всех его участников», — рассказали в Минцифры РФ.
Понятия в контексте
В IT и других профессиональных сферах есть несколько категорий (их ещё называют грейды) работников:
- джун (от англ. junior: до двух лет в профессии, сотрудник с хорошей базовой подготовкой выполняет простые и рутинные задачи, ему требуется наличие наставника);
- миддл (от англ. middle: от двух до пяти лет в профессии; у сотрудника есть глубокое понимание его технологического стека, умение анализировать задачи, предлагать решения и исправлять ошибки; он выполняет сложные и самостоятельные задачи);
- сеньор (от англ. senior: сотрудник от пяти и более лет в профессии; он имеет широкий взгляд на проект, умение руководить, разрабатывать архитектуру приложений и оптимизировать процессы; он решает сложные архитектурные задачи, может быть наставником для джунов и мидлов, принимает технические решения).
Эти грейды обозначают уровень опыта и навыков специалиста. Эти категории помогают работодателям понимать, чего ожидать от сотрудника, а сотрудникам — оценивать свои карьерные достижения и ожидания.
Там отметили, что к участию в эксперименте будут приглашены разработчики программного обеспечения независимо от уровня образования и места работы. Любому желающему потребуется зарегистрироваться на платформе для подтверждения IT-компетенций, затем пройти тестирование и выполнить практические задания. По результатам проверки, в личный кабинет на портале Госуслуг будет прислан электронный сертификат.
«Если специалист захочет, он сможет прислать этот сертификат своему потенциальному работодателю или просто проверить свои силы в профессии. Работодатели смогут учитывать эти сертификаты при подборе сотрудников», — добавили в ведомстве.
