Более 40% граждан испытывают стресс на рабочем месте

22.04.2016

стресс3 result

В рамках Всероссийской недели охраны труда в Сочи экспертами на днях была озвучена ошеломляющая цифра – более 40% россиян испытывают стресс на работе.

Известно, что состояние повышенного напряжения не только ухудшает общее самочувствие работника, но и негативным образом отражается на его производительности труда, а значит, сказывается на кошельке работодателя. В этой связи наниматели забили тревогу – как сделать условия труда более комфортными для сотрудников своей организации как в физическом, так и психологическом плане.

Эксперты же в ходе мероприятия отметили часто встречаемые факторы рабочего стресса, к которым отнесли наличие повышенных требований на работе, отсутствие у сотрудника возможности влиять на рабочий процесс, контролировать ситуацию, а также строить карьеру, проблемы в отношениях с коллегами, психическое насилие, неудовлетворенность своим трудом и так далее. В то же время исследователи отметили, что длительное влияние данных факторов на человека провоцирует несчастные случаи на производстве, болезни и алкоголизацию. При этом к специальностям, которые условно можно назвать «пьящими, были отнесены врачи.

В то же время в России в списке профзаболеваний нет упоминаний о стрессе и его последствиях. Однако, как отмечают эксперты, методологии борьбы с этим бедствием у нас уже существуют и  на многие крупные российские работодатели уже внедряют их на своих предприятиях.

Не пора ли покупать доллар?

В какие акции вложиться на 2017 год: советы известных инвесторов

Как получить налоговый вычет по ИИС: пошаговая инструкция

Loading...
Комментарии
Статьи по теме "Обучение персонала"

Мотивация персонала и стимулирование труда

Мотивированный персонал – это «зарядное устройство» организации. Именно неиссякаемая энергия сотрудников помогает компании развиваться, достигать поставленных целей, бороться с трудностями
3731 0

Как уволить сотрудника

Перед любым работодателем в определенный момент возникает вопрос: как правильно уволить работника. Естественно, решение о прекращении трудовых взаимоотношений с подчиненным
1629 0

Советы работодателям: как отличить поддельный больничный лист от настоящего?

Выплата пособия по поддельному больничному листу – нарушение действующего законодательства. Чтобы избежать случаев незаконной выплаты пособий узнайте, как определить подлинность
1019 0