Практически любой бизнес нуждается в собственном персонале. Любой персонал нуждается в стимулировании, которое может выражаться в разных вещах: зарплата, 13-я зарплата, отгулы, премиальные, бонусы и т.д. В данном видео-уроке автор пытается раскрыть суть мотивационных механизмов, поняв которые, можно в разы увеличить работоспособность сотрудников, не увеличивая при этом заработную плату. Автор выдвигает смелую гипотезу, говоря о незначительной роли денег, и, приводя доказательства в пользу иного рода мотиваций.
Авторская идея не нова – существует множество примеров, как в истории, так и в современном мире. Однако концепция интересна в своей подаче – простой и понятной.
