Мотивация персонала

09.08.2013

Практически любой бизнес нуждается в собственном персонале. Любой персонал нуждается в стимулировании, которое может выражаться в разных вещах: зарплата, 13-я зарплата, отгулы, премиальные, бонусы и т.д. В данном видео-уроке автор пытается раскрыть суть мотивационных механизмов, поняв которые, можно в разы увеличить работоспособность сотрудников, не увеличивая при этом заработную плату. Автор выдвигает смелую гипотезу, говоря о незначительной роли денег, и, приводя доказательства в пользу иного рода мотиваций.

Авторская идея не нова – существует множество примеров, как в истории, так и в современном мире. Однако концепция интересна в своей подаче – простой и понятной.

Не пора ли покупать доллар?

В какие акции вложиться на 2017 год: советы известных инвесторов

Как получить налоговый вычет по ИИС: пошаговая инструкция

Loading...
Комментарии
Статьи по теме "Обучение персонала"

Мотивация персонала и стимулирование труда

Мотивированный персонал – это «зарядное устройство» организации. Именно неиссякаемая энергия сотрудников помогает компании развиваться, достигать поставленных целей, бороться с трудностями
4069 0

Как уволить сотрудника

Перед любым работодателем в определенный момент возникает вопрос: как правильно уволить работника. Естественно, решение о прекращении трудовых взаимоотношений с подчиненным
1965 0

Советы работодателям: как отличить поддельный больничный лист от настоящего?

Выплата пособия по поддельному больничному листу – нарушение действующего законодательства. Чтобы избежать случаев незаконной выплаты пособий узнайте, как определить подлинность
1328 0