Эксперты расскажут о практиках гибкого управления бизнесом на VI конференции в Москве

17.10.2024

17 октября 2024. Fingramota.org —  Участники мероприятия соберутся в столице 23 октября 2024 года, чтобы обсудить метрики эффективности agile-трансформации, создание собственных фреймворков и возможности для непрерывного развития сообщили fingramota.org в пресс-службе Сбербанка.

 

Там пояснили, что банк является организатором конференции Sbergile Talks, предоставляющую площадку для обсуждения лучших практик гибкого управления в бизнесе, продуктах и командах. Конференции становятся местом обмена опытом и кейсами трансформаций среди русскоязычного ИТ-сообщества, которое уже на протяжении пяти лет собирает тысячи зрителей.

 

Понятия из контекста

Под понятием Agile в среде высокотехнологичного бизнеса понимают набор подходов и методов для управления проектами, особенно в IT и разработке программного обеспечения. Главный подход в Agile — это гибкость (agile переводится с английского языка как «гибкий»). Идея такого подхода состоит в том, что вместо того, чтобы долго планировать весь проект заранее, команды работают небольшими циклами, которые называются спринты (обычно 1–2 недели).

Принципы Agile

  1. Итерации. Работа разбивается на маленькие кусочки (спринты), и в конце каждого спринта команда демонстрирует то, что получилось.
  2. Гибкость и адаптация. Если что-то изменилось (например, требования клиента), команда может быстро адаптироваться и внести изменения в следующий спринт.
  3. Командная работа. Все члены команды активно общаются друг с другом и с заказчиком. Это помогает лучше понимать, что нужно сделать и как решить задачи. 
  4. Регулярное обсуждение работы. В конце каждого спринта проводится встреча, где обсуждаются успехи и проблемы, чтобы дальше работать ещё лучше.

Agile помогает быстрее реагировать на изменения, повышает прозрачность процессов и даёт возможность постоянно улучшать продукт, опираясь на обратную связь.

Есть две основные методологии похода Agile

  • Scrum. Самая популярная методология, где всё структурировано по ролям (например, Product Owner, Scrum Master) и спринтам.
  • Kanban. Гибкий процесс, где работа организована через визуальные карточки, которые двигаются по доске с этапами выполнения.

 

Как отметили в пресс-службе, всем желающим присутствовать лично или получить доступ к онлайн-трансляции необходимо пройти регистрацию. Местом проведения мероприятия станет офис Сбербанка по адресу: Кутузовский проспект, дом 32.

 

В банке добавили, что участники Sbergile Talks смогут изучить опыт лидеров индустрии и узнать от экспертов Сбера, Avito, Scrum.ru, Soft Skills Lab о лучших практиках гибкого управления в бизнес-процессах, продуктах и командах. В рамках конференции присутствующие обсудят метрики эффективности agile-трансформации, создание собственных фреймворков и возможности для непрерывного развития. В программе Sbergile Talks предусмотрены доклады, воркшопы, панельные дискуссии.

 

fingramota.org

Евгений Сердюков: «Ликвидность по иностранным ценным бумагам на Санкт-Петербургской бирже ничем не уступает Нью-Йоркской бирже»

«Сумейте найти то, что действительно любите» и другие важные советы от Стива Джобса

Статьи по теме "Обучение персонала"

Мотивация персонала и стимулирование труда

Мотивированный персонал – это «зарядное устройство» организации. Именно неиссякаемая энергия сотрудников помогает компании развиваться, достигать поставленных целей, бороться с трудностями
10137 0

Как уволить сотрудника

Перед любым работодателем в определенный момент возникает вопрос: как правильно уволить работника. Естественно, решение о прекращении трудовых взаимоотношений с подчиненным
6126 0

Советы работодателям: как отличить поддельный больничный лист от настоящего?

Выплата пособия по поддельному больничному листу – нарушение действующего законодательства. Чтобы избежать случаев незаконной выплаты пособий узнайте, как определить подлинность
6544 0