Банк России пригласил студентов пройти у него стажировку сроком до полугода

16.09.2024

16 сентября 2024. Fingramota.org — Приём заявок от всех желающих отрыт и продлится до 29 октября 2024 года включительно в Москве и еще 23 городах, где расположены отделения регулятора, сообщили fingramota.org в пресс-службе Центробанка РФ.

 

Там пояснили, что на оплачиваемую стажировку ждут студентов очной формы обучения предпоследних и последних курсов бакалавриата, магистратуры и специалитета, которые обучаются по направлениям: денежно-кредитная политика и экономические исследования, финансовые рынки, аналитика данных и бизнес-анализ, надзорная деятельность, информационные технологии, информационная безопасность и другие. Сбор заявок уже открыт.

 

«Кандидаты пройдут несколько отборочных этапов: анкетирование, онлайн-тестирование, видеоинтервью и финальное очное собеседование с будущим руководителем. Это позволит оценить профессиональные навыки кандидатов и определить направления, по которым они будут трудиться во время стажировки. Соискатели, успешно выдержавшие конкурсные испытания, станут стажерами Банка России на срок до 6 месяцев. Они смогут работать от 20 часов в неделю», — рассказали в пресс-службе.

 

Там добавили, что по согласованию с руководителем стажёрам подберут индивидуальный график, чтобы было удобно совмещать работу и обучение, возможен и удаленный режим. Сотрудничество с регулятором у них начнётся с февраля 2025 года.

 

Ранее свыше 220 студентов успешно прошли стажировку в отделениях регулятора по всей России, и самым активным и успешным было сделано предложение о карьере в Банке России.

 

fingramota.org

Евгений Сердюков: «Ликвидность по иностранным ценным бумагам на Санкт-Петербургской бирже ничем не уступает Нью-Йоркской бирже»

«Сумейте найти то, что действительно любите» и другие важные советы от Стива Джобса

Статьи по теме "Обучение персонала"

Мотивация персонала и стимулирование труда

Мотивированный персонал – это «зарядное устройство» организации. Именно неиссякаемая энергия сотрудников помогает компании развиваться, достигать поставленных целей, бороться с трудностями
10137 0

Как уволить сотрудника

Перед любым работодателем в определенный момент возникает вопрос: как правильно уволить работника. Естественно, решение о прекращении трудовых взаимоотношений с подчиненным
6126 0

Советы работодателям: как отличить поддельный больничный лист от настоящего?

Выплата пособия по поддельному больничному листу – нарушение действующего законодательства. Чтобы избежать случаев незаконной выплаты пособий узнайте, как определить подлинность
6544 0