9 декабря 2024. Fingramota.org — Псевдоработодатели выманивают у граждан их персональные данные для использования в своих аферах, сообщили fingramota.org в пресс-службе Банка России.
Там появились, что участились случаи использования мошеннических схем при размещении предложений на рынке труда: «Преступники стали чаще размещать в интернете объявления о привлекательных вакансиях в крупных компаниях, государственных организациях и Центробанке».
Согласно информации регулятора, злоумышленники просят у соискателей, откликнувшихся на их вакансии, заполнить анкеты перед собеседованием. Так они получают персональную и банковскую информацию, а затем настаивают на дистанционном собеседовании. Во время онлайн-беседы мошенники рассказывают о предлагаемой должности и спрашивают кандидата о навыках, а затем предлагают перевести определенную сумму.
«Якобы это необходимо, чтобы подписать трудовой договор. Аргументы могут быть разные, они зависят от «должности» и специфики организации: оплатить предварительное обучение, медосмотр или спецодежду, подтвердить актуальность банковской карты для зачисления зарплаты, сделать переводы для задержания киберпреступников и другие. Кроме того, иногда соискателей просят установить на телефон приложение, которое на самом деле содержит вирусы», — рассказали в Банке России.
Там напомнили, что информацию о вакансиях и стажировках необходимо всегда проверять на официальном сайте компании или специализированных ресурсах по поиску персонала.
В пресс-службе рекомендовали гражданам при поиске работы использовать три основные правила:
- Если в процессе трудоустройства или перед началом стажировки вас просят за что-то заплатить — откажитесь от такого предложения.
- Настоящие работодатели не собирают банковские данные, не запрашивают финансовых документов и не просят кандидатов финансово участвовать в каких-либо операциях.
- Рекрутеры пишут кандидатам с корпоративной электронной почты (после символа @ должен быть указан домен сайта компании).
