Фото: Ассоциация «НП РТС»
Автор: Елена СМИРНОВА, fingramota.org
Деньги на ветер или осознанные долгосрочные инвестиции в результат годы спустя? На новогодний праздник в Центре международной торговли собрались 250 детей сотрудников компаний финансового рынка. Разберёмся, зачем бизнесу проводить такие массовые торжества для подрастающего поколения.
Более пяти часов увлекательных приключений, общения и радости в мультивселенной по задумке организаторов должны подарить радостное настроение юным участникам праздника «Новогодний переполох» и их родителям. Программа рассчитана на разные возрасты от пяти до 15 лет, так чтобы всем было интересно и никто не пожалел, что приехал. Родителям также не пришлось скучать в ожидании, у них было отдельное кулинарное шоу и общение.
Оглавление:
Пропавшие мультфильмы
Лучший способ на время оторвать детей от гаджетов, будничной рутины и несовершенства окружающего мира — погрузить их в мир хорошо знакомых сказочных историй о Чебурашке и старухе Шапокляк, Буратино, фиксиках, русских богатырях и других.
В самом начале праздника выяснилось, что он под вопросом: хитрая Шапокляк похитила мультфильмы. Ребята разбились на команды, чтобы выполнить миссии и помочь добрым героям устроить весёлый концерт.
Фото: Ассоциация «НП РТС»
По словам Романа Горюнова, президента Ассоциации «НП РТС», такой праздник как «Новогодний переполох», напоминает взрослым о детстве, а ребятам напоминает о том, что Новый год — пора чудес. И постановка спектакля экспромтом в конце праздника — это возрождение хорошей традиции, которая будит в детях интерес не только наблюдать за тем, как работают аниматоры и актёры, но и участвовать самим, чтобы подарить родителям радость от своих выступлений.
Квесты и игры, мастер-классы, угощения, фотосессия, новогодние сюрпризы и чудеса — программа почти на шесть часов. Кроме профессиональных организаторов мероприятий и актёров в проведении «Новогоднего переполоха» были задействованы и участники Молодёжного совета НП РТС. Они помогали гостям праздника зарегистрироваться, разделиться на команды, не потеряться по дороге в залы с квестами и конкурсами, выполнить задания и отрепетировать выступления.
Фото: Ассоциация «НП РТС»
«Когда мы видим того или иного мальчика или девочку, мы никогда не знаем, с кем судьба подарила нам встречу: кем этот юный человек станет в будущем. Совет финансового рынка считает, что подобные предновогодние праздники нужны подрастающим поколениям, да и всем нам. Ведь это ещё одна возможность родителям пообщаться и провести время со своими детьми. Сами ребята могут проявить себя: показать умения и таланты. Между собой они знакомятся, завязывается дружба. Чем больше у них будет подобных новых встреч, опыта работы в команде и ярких совместных приключений, тем вероятнее, что мы вырастим хороших и неравнодушных граждан, которые сделают много полезного на благо родной страны», — отметил Анатолий Гавриленко, председатель Совета финансового рынка и Совета директоров Ассоциации «НП РТС».
На празднике со своими детьми побывали сотрудники Ассоциации развития финансовой грамотности, Ассоциации «НП РТС», Московской биржи и СПБ Биржи, брокерских компаний, кредитных организаций, Банка России, негосударственных пенсионных фондов.
Ассоциация «НП РТС» проводит такое новогоднее торжество уже второй год подряд по поручению Родительского совета Ассоциации и Совета финансового рынка. Подробнее о празднике «В поисках новогоднего чуда» можно прочесть по ссылке.
Зачем компаниям детские новогодние праздники?
Скептики и ориентированные только на краткосрочные инвестиции руководители компаний наверняка посчитают неразумным тратить деньги на праздники для детей: на первый взгляд взгляд такие расходы на развитие бизнеса кажутся неоправданными. Они точно не в списке приоритетов для стартапов или предприятий, которые борются за выживание, шанс удержаться на плаву или преодолевают непростые этапы роста.
Инвестиции в нематериальные ценности, которые могут окупиться не скоро, это для этапа, когда компания:
- - осознала свою социальную ответственность,
- - заинтересованно движется к созданию своего устойчивого развития и закреплению долгосрочного успеха с учётом интересов и потребностей общества страны, в которой ведёт свою деятельность.
Социальная ответственность бизнеса — это подход к ведению бизнеса, ориентированный на ответственность перед обществом не только за свою прибыльность, но и за влияние своей деятельности на социальное окружение.
Расходы на создание весёлых детских праздников, радостных и добрых впечатлений для детей — это осознанное вложение бизнеса в будущее развитие общества и страны. Воспитание неравнодушных, ответственных граждан начинается с детства, как раз с таких праздников, где ребята собираются и объединяются, чтобы вместе встречать Новый год, получать подарки, делиться самыми искренними эмоциями друг с другом и со взрослыми. Инвестиции в социальный интеллект каждого члена общества, в навыки объединения и работы на общий результат, оправдают себя, когда сегодняшние девочки и мальчики станут экономически активными и внесут свой вклад в преумножение благополучия страны.
Из быстрых результатов от таких вложений для бизнеса — возможность отразить социальный вклад компании в нефинансовом отчёте с последующими бонусами со стороны государства и серьёзный вклад в позитивную деловую репутацию.
Как подарить детям сотрудников вашей команды новогоднюю сказку в 2024-м?
Праздник, устроенный силами собственной компании с Дедом Морозом и Снегурочкой, имеет все шансы запомниться его юным участникам. Это возможность устроить торжество таким, каким его увидят топ-менеджеры и команды маркетинга, многочисленные дорогостоящие подрядчики.
Другой вариант — объединиться с теми компаниями, для которых вложения в подрастающее поколение не галочка в отчёте по расходам, а важная социальная миссия. Дарить детям праздник, который они через годы сохранят среди самых тёплых и счастливых воспоминаний о детстве, большая ответственность.
Совет финансового рынка и Ассоциация «НП РТС» приглашают социально ответственные компании присоединиться к организации детского новогоднего праздника в Москве в 2024 году. Участие в совместном с другими организациями мероприятии даёт бизнесу преимущества. Вот, только некоторые из них:
-
праздник точно состоится — сколько бы детей ни пришло;
-
дети сотрудников компании смогут почувствовать свою значимость и искреннюю заинтересованность в них компаний, в которых ежедневно трудятся их папы и мамы;
-
дети смогут раскрыть и развивать умение общаться между собой, работать в командах, самовыражаться, публично показывать свои таланты, умения;
-
сотрудники вашей компании получат возможность провести время с детьми, а также пообщаться к кругу таких же мам и пап, пока юные участники заняты под присмотром аниматоров и волонтёров;
-
компания сэкономит на затратах, за счёт оптовой покупки услуг подрядчиков и поставщиков, а также уже отлаженных процессов подготовки и проведения новогодних детских праздников;
-
компания получит уникальный опыт обмена стандартами корпоративной культуры при реализации социальной миссии бизнеса;
-
компания совместит развитие деловых и дружеских контактов с совместным выполнением важной социальной работы;
-
коллективы компаний получат возможность найти единомышленников со схожими социальными ценностями и некоммерческими задачами бизнеса.
Фото: Ассоциация «НП РТС»
Подробности о том, как войти в состав организаторов такого праздника и подарить детям своих сотрудников новогоднюю сказку в 2024 году, можно узнать в департаменте развития Ассоциации «НП РТС», написав на электронную почту: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
